MHWirth: – Avhengig av solide underleverandører

Attraktiv fagkompetanse og HSE-fokus trekkes frem som noen av de viktigste årsakene til at On & Offshore Services gjennom en årrekke har vært foretrukken leverandør til riggutstyrs-aktøren MHWirth.

Med sin solide forankring på fem kontinenter er MHWirth en av verdens ledende aktører innen drilling-systemer og tilknyttede løsninger. Selskapet er idag spesialister på leveranser til alt fra reservoar, produksjon og hele livssykluser til oljefelt.

Leder for selskapets ettermarkedsavdeling for Europa, Øystein Sunde Pedersen, sier selskapet er helt avhengig av gode og solide underleverandører for å kunne levere på et høyt nivå til sine kunder.

– Vi har et stort behov for å kunne skaffe oss riktig og skreddersydd fagkompetanse der vi trenger det – når vi trenger det. Da er en solid underleverandør vi kan stole på svært viktig for oss, forteller Sunde Pedersen.

West Linus, Transocean Spitsbergen og klasseprosjekter på sokkelen

MHWirth har gjennom en årrekke benyttet OOS som foretrukken underleverandør i ettermarkedet, som nylig har bidratt på flere vedlikeholdsoppgaver, klassinger og installasjonsjobber på ulike siter for utstyrs-kjempen.

– De har for eksempel vært sterkt involvert i flere offshore RNX-installasjoner på to Seadrill-rigger, samt bidratt tungt i SPS-prosjekter for Transocean Spitsbergen i Ølen på Vestlandet. For øyeblikket har vi også folk fra OOS involvert i flere av våre pågående klasseprosjekter på den norske sokkelen.

– For øyeblikket har vi også innleid personell fra OOS som kommer til å sitter her hos oss og jobbe med våre prosjekter. Da jobber OOS-personellet i praksis som våre ressurser, og viser seg ute hos kunder eller andre som MHWirth-representanter i våre kjeledresser.

Ressursbehovet til MHWirth varierer som oftest mellom behov for kortere oppdrag, som ved vanlige installasjonsjobber, eller behov for mer omfattende avtaler.

– Da kan OOS for eksempel også levere supervisorpersonell til våre prosjekter over en lengre tidsperiode, forklarer han.

Utover tilgang på personell og fag-ressurser tilbyr OOS også MHWirth leie av verktøycontainere. Disse leveres fylt med skreddersydd utstyr etter behov.

– På forhånd kartlegger OOS behovet vårt og hva vi trenger til jobben vår. Så sørger de for transport av containeren til siten verktøyet trengs på. Dette er svært nyttig for oss, og gjør at vi kan redusere interne beholdninger av utstyr, sier han.

HSE på topp

Kompetanse og god dialog trekkes frem som viktige årsaker til det etablerte samarbeidet.

– Vi opplever dem som løsningsorienterte og solide å samarbeide med. De kan gi oss riggere, sveisere, hydrauliske mekanikere og ellers kompetansen vi trenger.

Sunde Pedersen sier det likevel særlig er selskapets HSE-fokus som står frem.

– Det er ingen tvil om at OOS tar HSE på største alvor. Dette er svært viktig for oss, og det er tydelig svært viktig for dem også. Vi sparrer ofte og sørger for å spille hverandre gode.

– Dette kommer også som et resultat av den ærlige og åpne dialogen vi ellers har med dem. Ingen spørsmål er for små eller for store til å kunne drøftes. Vi blir også alltid møtt med respons og konstruktiv kritikk om det trengs, sier Sunde Pedersen.

Lojalitet i retur

Gjennom årene har også OOS vist lojalitet mot MHWirth.

– Dette er et viktig trekk ved underleverandører. Det handler om at vi er avhengig av forutsigbarhet i hverdagen. Vi må vite hva vi kan forholde oss til, forklarer han.

Lojaliteten fra OOS kom særlig til syne under markedsendringene forårsaket av bransjenedturen rundt 2014. Da kunne OOS gått i konkurranse med MHWirth på flere områder.

– Det valgte de å ikke gjøre, og tilbydde oss i stedet lojalitet som leverandør. Det har de overholdt siden. De har heller ikke tilbudt sine tjenester til andre i konkurrerende situasjoner, noe vi setter stor pris på.

– En viktig kunde og samarbeidspartner

Mikal Morgan, Senior personellkoordinator i OOS, setter pris på skussmålene fra hva han kaller «en svært viktig kunde og samarbeidspartner».

– Vi har hatt et nært og godt samarbeid i både gode og dårlige tider, og vårt personell er med på mange spennende prosjekter og utfordrende jobber i Norge og verden forøvrig. Det setter vi pris på.

– Nå ser vi frem til å utvikle samarbeidet vårt videre i årene som kommer.

Les mer om MHWirth her

Disse jobbmulighetene finner du hos OOS

Kombinasjonen stigende oppdragsmengde og lyse markedsutsikter gjør at OOS for øyeblikket søker etter flere dyktige folk med rett kompetanse som har lyst på spennende jobbutfordringer. 

– I første omgang søker vi etter både fast ansatte og personell som kan være tilgjengelige via vår ressurspool, sier Mikal Morgan, Senior Personalkoordinator i OOS.

I retur kan OOS tilby gode betingelser, spennende oppdrag og et godt arbeidsmiljø hos en solid og tradisjonsrik industribedrift.

Kompetansen vi ser etter:

  • Industrimekanikere, gjerne med dybdekompetanse innen hydraulikk eller ventilteknikk
  • Industrirørleggere, gjerne med dybdekompetanse innen instrumentrørlegging og ventilteknikk
  • Platearbeidere
  • Sveisere med sertifikatene 111, 136 og 141

Kandidater og personell med riggerkurs og bolte- og flensetrekkerkurs vil bli foretrukket.

– Vi ønsker at at flesteparten av personellet til OOS skal være fast ansatte. Her ser vi for eksempel også alltid primært etter nye fast ansatte i egne rekker, hvor personell fra ressurspoolen som hovedregel blir prioritert, forklarer Morgan.

– I April og Mai fikk for eksempel 13 stk fra vår interne ressurspool tilbud om fast ansettelse, sier han.

For mange av våre oppdrag finnes det krav om gyldig sitetest for plate, rør eller sveis. Det er også gjerne et krav om erfaring fra offshorearbeid samt gyldig GSK sikkerhetskurs.

Synes du vår virksomhet virker interessant, send noen ord om deg selv og CV til jobb@oos.no

 

Satser på landbasert industri

OOS er tradisjonelt en tung aktør innen offshore modifikasjons- og bemanningsoppdrag. Nå øker selskapet satsingen innen landbasert industri.

– Som industriselskap må vi være konkurransedyktige, og oljen kommer ikke til å vare evig – selv om den fremdeles vil være et levebrød for mange i flere år til. Derfor ser vi allerede nå mer på mulighetene for å kunne øke tilstedeværelsen mot den landbaserte industrien, som for eksempel oppdrettsselskaper, forteller Terje Uleberg, Daglig leder i OOS.

Første oppdrag i Florø

Satsningen på landbasert industri har allerede gitt OOS napp hos en oppdrettsaktør.

– Vi er hyret inn fra et selskap i Florø, hvor vi har hjulpet til med vedlikehold og oppgradering av en produksjonslinje for laksefor. Vi har allerede fått signaler om at vi kan være med dem videre, og forhåpentligvis kan vi skaffe oss mer kompetanse i denne retningen

Oppdrags-leder i Florø-selskapet er fornøyd med innsatsen fra OOS.

– Det er tydelig at selskapet har kompetanse og erfaring fra offshore-oppdrag. De har opptrådt ryddig, og levert bra kvalitet på arbeidet så langt. Forhåpentligvis kan vi fortsette samarbeidet og bygge videre på dette oppdraget, sier han.

Ønsker du mer informasjon om tjenestene fra OOS og hvilke oppdrag selskapet kan utføre for din bedrift?

Kontakt Daglig leder Terje Uleberg på telefon 916 40 240 eller mail tul@oos.no

– Våre ansatte er vår viktigste ressurs

– Det er viktig for oss at kjernekompetansen vår primært sikres gjennom egne fast ansatte, som har sikre arbeidsforhold samt en spennende og variert arbeidshverdag, sier Kim Lindseth, CFO i OOS. 

Med sin forretningsadresse i Kristiansand er On & Offshore Services AS en tradisjonsrik sørlandsbedrift. Brorparten av selskapets ansatte er bosatt i regionen, og mange har svært lang fartstid både i bransjen og i bedriften.

– Vi er opptatt av å ta vare på våre ansatte og samtidig sørge for at de kan oppleve gode, spennende og varierte arbeidshverdager. Derfor sender vi dem for eksempel også på jevnlige resertifiseringer og andre kompetansehevende tiltak, slik at de kan utvikle seg videre, forklarer Lindseth.

– Samtlige ansatte i selskapet er dermed reisepersonell med påkrevde kurs og sertifikater for offshorearbeid, sier han.

Tilsammen har selskapets ansatte tung industriell erfaring.

– Vårt personell har erfaring fra de fleste rigger/installasjoner på norsk sokkel – samt svært mange lokasjoner på land i Norge og internasjonalt, sier han.

OOS har inngått tariffavtale med Fellesforbundet, Industrioverenskomsten/VO-delen. Dette gjør at selskapets personell kan arbeide under ulike arbeidstidsordninger.

– Vi mener at dette bidrar til at det er attraktivt å jobbe hos oss. I OOS blir man tatt vare på, og man vil både oppleve spennende hverdager og få utviklet sin individuelle kompetanse, avslutter Lindseth.

For mer informasjon om jobbmuligheter i OOS benytt deg av kontaktskjemaet under. Du hører fra oss innen kort tid.

 

 

– Et tradisjonsrikt industriselskap fra Sørlandet

On & Offshore Services AS ble etablert i 2003 med en klar målsetning om å bli en utfordrer i markedet for vedlikehold og modifikasjon av offshoreinstallasjoner.

Selskapet ble tuftet på gründernes 25 år lange erfaring fra prosjektarbeid og bemanning på norsk sokkel og i landbasert industri – ikke minst som ansatte i selskapet Oil Industry Services AS (OIS).

– Helt fra starten av har kunnskapen, erfaringen og kompetansen hos våre operatører og ledere vært grunnfjellet for virksomheten vår. I dag er vi stolte av å kunne tilby våre kunder høyt kvalifisert personell med oppdaterte sertifikater og attester – både som en totalansvarlig leverandør av prosjekter, eller som individuelt tilpasset bemanningsstøtte, sier Terje Uleberg, Daglig leder i OOS.

– Som lokasjon for offshore industri er kanskje Kristiansand bedre kjent i Houston enn i Stavanger. Dette sier litt om hva slags kompetanse og erfaring regionen vår besitter. Vi er selvfølgelig stolte over å være en del av dette, fortsetter han. 

Idag er selskapet via morselskap On & Offshore Holding AS (orgnr 991 126 120) registrert på OTC listen ved Oslo Børs.

Dagens eierskap gir ingen industrielle bindinger.